Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle
Erst vor kurzem eröffnet , wartet unse Wohnpark St. Barbara in Riedlingenr auf neue Mitarbeitende. Ei modernesn Haus bietet dir die Möglichkeit, Teil eines bereits bestehende jungen und dynamischen Teamsn zu werden. Neben eine 5-Tage-Wocher und Parkplätzen direkt am Haus erwarten dich noc vieleh weitere spannend Vorteilee : Sollte noch kein geeignet Wohnraumer in oder um Riedlingen verfügbar sein, können wir dir ei Dienstwohnungne oder ein Dienstzimmer anbieten! Ein kleiner Hinweis: Ei Katzenallergie solltest du nicht habenne , denn zwei unserer Stubentiger bereichern den Alltag hier.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBeschäftigungsumfang: 50 % - 90 %Befristung: unbefristet
Aufgaben- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Anleitung, Steuerung des Lernprozesses
- Mitwirkung bei der Durchführung, Planung und Beurteilung der praktischen Prüfung
- Kontaktpflege mit den zentralen Mentoren und der Schule
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
- Dokumentation am PC mit dem Pflegeprogramm Vivendi
- Mitarbeit bei Organisation, Planung und Steuerung der pflegerischen Abläufe, sowie Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung bei der Dienst - und Urlaubsplanung
Profil- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Freude im Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung, Pflegedienstleitung - nach Vereinbarung kann der Kurs übernommen werden
Wir bieten- Zukunftsaussichten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebot
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
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