An der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung, Campus Triesdorf, ist voraussichtlich zum Wintersemester 2026 / 2027 oder später eine Professur für »Pflanzenernährung und Bodenkunde« (Besoldungsgruppe W2) zu besetzen. Lehr- und Forschungsinhalte: Die Professur vertritt die Lehre im grundständigen und im postgradualen Studienangebot: im Bereich der Pflanzenernährung und Bodenkunde in praxisorientierten Vorlesungen in Labor- und Feldpraktika Lehrinhalte sollen die interdisziplinäre Vernetzung fördern Lehre in deutscher und englischer Sprache In der angewandten Forschung liegt der Fokus auf Pflanzenernährung und Bodenkunde in den Bereichen Landnutzung, Düngungssysteme, Nährstoffeffizienz und Bodenfruchtbarkeit. Die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird erwartet. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil: Sie verfügen über: Kompetenz in der Bodenkunde, ergänzt durch ein Bewusstsein für die Bedeutung des Bodens als zentrale Ressource im landwirtschaftlichen Produktionssystem und als Träger vielfältiger Ökosystemleistungen fundiertes Wissen in der Pflanzenernährung und der praktischen Umsetzung im Bereich von Düngungsstrategien, Interaktionen mit der Bestandsführung und Nährstoffmanagement in Fruchtfolgen Kenntnisse über die Bedeutung des Bodenmikrobioms für die Nährstoffverfügbarkeit, Pflanzengesundheit und Bodenfruchtbarkeit sowie dessen Rolle im Kontext eines nachhaltigen und resilienten Bodenmanagements Kenntnisse in der Düngung in den Wirtschaftssystemen der konventionellen und ökologischen Landwirtschaft Verständnis für die Verfahren der Düngung inklusive der teilflächenspezifischen Bewirtschaftung unter Einsatz moderner, digitaler Methoden zur Effizienzsteigerung und Ressourcenschonung didaktische Kompetenzen sowie die Fähigkeit, lernfördernde Strukturen für eine anwendungsorientierte Lehre zu schaffen internationale Erfahrungen Aktivitäten in einschlägigen wissenschaftlichen Netzwerken Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie hier. Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema »Professorin an der HSWT werden« finden hier. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 27.10.2025 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne: Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr. Bernhard Bauer 49 (0) 9826 654-209 E-Mail: bernhard.bauer@hswt.de Ansprechperson für den Berufungsprozess: Frau Simone Hausdorf 49 8161 71-3861 E-Mail: za1.professuren@hswt.de Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo www.hswt.de