Wir möchten Social Media in unserem Kirchenkreis einsetzen für das Ziel: "Kirche ist dort, wo die Menschen sind". Entwicklung, Planung und Umsetzung unseren Content- und Social-Media-Strategien
Erstellung redaktioneller Inhalte (Text, Bild, Video) für verschiedene Plattformen (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn)
Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Nachrichten und Kommentaren
Planung und Durchführung von Social-Media-Content
Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im Social-Media-Bereich
Schulungen von Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen
Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Unternehmensumfeld oder in Agenturen
Sicherer Umgang mit gängigen Plattformen sowie Social-Media- und Analysetools
Versierter Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, YouTube, LinkedIn, Xing, Facebook, Tik Tok)
Sicher in Contenterstellung (Video, Grafik, Text), Storytelling und Tonalität.
Eigenverantwortlich, schnell im Denken und Handeln, kreativ ohne abzuheben – du willst echten Impact statt Agentur-Blabla.
Gute Kenntnisse in Grafik-/Videobearbeitung (z.B. Canva, Adobe Creative Suite, Ads & Analytic, CapCut, Later) von Vorteil
Unternehmenskultur, die Gutes tut
~ Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10
~ Fahrrad Leasing
~ Jobticket ÖPNV
~ Urlaubsgeld
~ Weihnachtsgeld
~ Zusätzliche Altersversorgung
~ Flexible Arbeitszeiten
~30 Urlaubstage
~ Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten
Kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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