Regionaler Akquisitionsmanager - Onshore-Windenergie - Westdeutschland (Remote/Hybrid) - Attraktives Gehalt + Bonus + Zusatzleistungen
Haben Sie Freude daran, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern in ländlichen Gebieten aufzubauen? Möchten Sie aktiv zur Energiewende in Deutschland beitragen und Windprojekte von Grund auf mitgestalten? Dann könnte diese Position ideal für Sie sein.
Das Unternehmen
Das etablierte und schnell wachsende Unternehmen entwickelt erneuerbare Energieprojekte in ganz Deutschland mit den Schwerpunkten Windenergie, Photovoltaik und Batteriespeicher. Mit der Unterstützung eines weltweit führenden Energiekonzerns ist das Unternehmen für alle Projektphasen verantwortlich - von der Entwicklung bis zum langfristigen Betrieb.
Mit über 10 GW installierter Leistung und einer Projektpipeline von über 1,5 GW wächst das Team kontinuierlich und systematisch. Das Unternehmen ist besonders stolz auf seine regionalen Wurzeln, die geringe Fluktuation und die langjährigen Partnerschaften mit Gemeinden und Landwirten.
Ihre Aufgabe
Als Regional Acquisition Manager sind Sie für die Identifizierung und Sicherung neuer Windstandorte in Westdeutschland verantwortlich. Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, regionale Kenntnisse und ein hohes Maß an Selbstsicherheit im Umgang mit Stakeholdern aus ländlichen Gebieten.
Ihre Aufgaben
* Identifizierung geeigneter Gebiete für Windprojekte
* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Landbesitzern, Kommunen und lokalen Interessengruppen
* Verhandlung von Pachtverträgen und Verwaltung der Dokumentation
* Unterstützung der internen Teams bei der Standortbewertung
* Vertretung des Unternehmens bei lokalen Veranstaltungen und Gemeindeversammlungen
Was wir suchen
Der ideale Kandidat ist kontaktfreudig, motiviert und kennt sich in ländlichen Gebieten aus. Branchenerfahrung im Windsektor ist nicht zwingend erforderlich - Erfahrungen in der Landwirtschaft, im Gastgewerbe, im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen sind ebenfalls willkommen.
Was Sie mitbringen
* Beruflicher Hintergrund mit direktem Kontakt zu Stakeholdern (z. B. Landwirtschaft, Vertrieb, Gastgewerbe)
* Ausgeprägte Kommunikations - und Verhandlungsfähigkeiten
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
* Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Westdeutschlands
Warum Sie zu uns kommen sollten
* Arbeiten Sie für einen stabilen, finanzstarken Projektentwickler mit realen Projekten auf dem Markt
* Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Region mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen
* Werden Sie Teil eines freundlichen, erfahrenen Teams mit einer kollegialen Unternehmenskultur
* Flexibles Arbeitsmodell: 2-3 Tage/Woche im Büro
* Entwicklungsmöglichkeiten in Führungsfunktionen, abhängig vom Wachstum des Teams
Bei Interesse erzähle ich Ihnen gerne mehr über die Position.
Maximilian West
Recruitment Consultant – Hunter Philips
📧 max.west@hunterphilips.com
📞 +44 161 240 3324