Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die vollständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP unter Einhaltung aller relevanten Prozesse und gesetzlichen Vorgaben
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie zuverlässige Steuerung der Zeitwirtschaftssysteme
* Kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und weitere externe Stellen
* Selbstständige und sorgfältige Abwicklung der Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich
* Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Auswertungen, Reports, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Zwecke
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, vorzugsweise mit SAP-Kenntnissen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und internen Ansprechpartnern