Leitung des HR Business Partner-Teams
Als Leiter des HR Business Partner-Teams bist du für die weitere Entwicklung und Führung der Mitarbeiter verantwortlich. Du sicherst, dass unsere Führungskräfte in strategischen und operativen Themen von dir partnerschaftlich beraten und betreut werden.
Aufgaben:
* Entwickelst und implementierst strategische Maßnahmen im Bereich Human Resources, die das Unternehmen voranbringen.
* Unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Teamleitung?
* Stellst du sicher, dass alle relevanten Arbeiten im Projektverlauf kontinuierlich optimiert werden?
* Wenn ja, welche weiteren Auswirkungen können wir erwarten?
Wir suchen nach einer Person, die mit dem richtigen Mix aus Fachwissen und Beratungserfahrung unser Unternehmen vorantreiben kann.