Volljurist (W/M/D) Personalbereich, Wiesbaden
HZD Hessische Zentrale für Datenverarbeitung
Wiesbaden, Germany
Volljurist (W/M/D)
Personalbereich
Standort Wiesbaden (Kennziffer Z2-22420803)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere Lösungen im Personalbereich.
Ihre Aufgaben umfassen die aktive Mitgestaltung innovativer Personalprozesse, die Begleitung strategischer Projekte sowie die Sicherstellung der Rechtssicherheit. Sie beraten Führungskräfte fachkundig im Bereich Personal und unterstützen die Bereichsleitung in Grundsatzfragen. Mit Ihrer Arbeit vertreten Sie die HZD als ausgezeichneter TOP-Arbeitgeber und tragen durch Ihre Professionalität zur zukunftsorientierten Personalpolitik bei.
Ihr Profil:
1. Sie sind Volljurist (w/m/d) und haben beide Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend abgeschlossen.
2. Sie verfügen über Erfahrung im Personalbereich.
3. Sie besitzen Kenntnisse im Personalrecht, insbesondere Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht.
4. Sie haben gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse einer öffentlichen Verwaltung sowie Erfahrung in der Konzeptarbeit.
5. Sie verfügen über eine souveräne Kommunikationsfähigkeit, einen guten sprachlichen Ausdruck und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich schriftlich sowie mündlich präsentieren.
6. Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
* Einen vielfältigen Job mit Sinn
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Nach einer Erprobungszeit besteht für Volljuristen (w/m/d) die Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
* 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, bis zu 50 % Homeoffice
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fort- und Weiterbildungsangebote
* Corporate Benefits und Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung
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