Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Recruiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung (befristet) Was Sie bei uns bewegen: Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement und die Führung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, persönlich oder virtuell) im Verantwortungsbereich
Gewinnung von neuen Talenten durch kreative Ansprache auf diversen Jobbörsen, Jobmessen sowie durch Active Sourcing
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den HR Businesspartnern sowie den Sozialpartnern
Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wie zum Beispiel Recruiting-Agenturen
Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, Systeme und Prozesse im Recruiting Was Sie mitbringen: einen Hochschulabschluss aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, gerne mit Schwerpunkt Personal
erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting
gute Kenntnisse im Umgang mit einer Bewerbermanagementsoftware, idealerweise SAP Success Factors
hohe Reisebereitschaft im Verantwortungsbereich
Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.