Why we need you Unsere Plattform ist bereits als Standard of Care in der DRV-Rehabilitation etabliert. Jetzt ist es an der Zeit, diesen Erfolg in weitere Bereiche der Telerehabilitation zu tragen. Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die unseren DRV-Kanal weiter ausbaut und gleichzeitig neue Kostenträger und Gesundheitseinrichtungen für unsere digitale Therapielösung gewinnt.
About the Company Bei nyra health entwickeln wir Software, die wirklich etwas bewegt. Unsere Lösungen unterstützen Kliniken, Therapeut:innen und Patient:innen auf ihrem Weg der Neurorehabilitation. Unsere Tools – myReha (Therapie-App) und nyra insights (Webplattform für Patient:innenmanagement und -analyse) – bieten evidenzbasierte, KI-gestützte Neurotherapie in großem Maßstab. Wenn Du Dich davon angesprochen fühlst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören.
What you'll shape Kliniken und Kostenträger gewinnen und aktivieren: Du identifizierst Rehakliniken und Gesundheitseinrichtungen, überzeugst Entscheider und führst sie durch den gesamten Onboarding-Prozess – von der ersten Demo bis zur ersten entlassenen Patientin. Telerehabilitation zum Standard machen: Du arbeitest eng mit Therapieleitungen und Verwaltung zusammen, damit digitale Nachsorge in den Klinikalltag integriert wird – nicht als Pilotprojekt, sondern als Standard. Neue Marktsegmente erschließen: Neben unserem etablierten DRV-Kanal baust du Partnerschaften mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und weiteren Kostenträgern auf. Performance im Blick behalten: Du trackst Aktivierungsraten und Unit-Zahlen deiner Partner und arbeitest datenbasiert an erfolgreichen Partnerschaften. Prozesse mitbauen: Der Bereich Telerehabilitation wächst schnell. Du gestaltest Onboarding-Playbooks, Best Practices und Strukturen aktiv mit.
What sets you up for success B2B-Erfahrung im Healthcare-Umfeld: Du hast an Kliniken, Reha-Einrichtungen oder Kostenträger verkauft und weißt, wie Entscheidungsprozesse dort laufen. Onboarding-Kompetenz: Du kannst komplexe Stakeholder-Landschaften (Verwaltung, Therapieleitung, IT) navigieren und alle an einen Tisch bringen. Deutsch auf Verhandlungsniveau: Deine Gesprächspartner sind Klinikleitungen und ärztliche Direktor:innen in DACH – du sprichst ihre Sprache. Eigenständigkeit: Du brauchst niemanden, der dir sagt, welche Klinik du als nächstes anrufen sollst, sondern bist proaktiv und motiviert. Bonus: Erfahrung mit dem deutschen Gesundheitssystem, Kostenträgerstrukturen, Reha-Nachsorge oder ein therapeutischer/klinischer Hintergrund.
Beyond your CV Hartnäckig, ohne nervig zu sein: Kliniken und Kostenträger haben lange Entscheidungswege. Du bleibst dran, höflich, fürsorglich und ohne die Beziehung zu belasten. Prozessdenker: Du siehst nicht nur den nächsten Deal, sondern überlegst, wie man es beim zehnten Mal effizienter und besser macht. Empathisch mit Biss: Du verstehst, dass es am Ende um Patient:innen geht – und genau das treibt dich an, Kliniken zu überzeugen. Hands-on: In einem Scaleup wartet niemand auf Anweisungen. Du packst an, auch wenn etwas nicht in deiner Jobbeschreibung steht.
Why nyra health Schnell wachsendes Digital-Health-Scale-up mit internationalen Ambitionen Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und funktionsübergreifenden Teams Verantwortung vom ersten Tag an und spürbarer Einfluss auf unsere Skalierung Attraktive Vergütung, Phantom Stock Options und Unternehmensvergünstigungen (Wiener Linien Jahreskarte etc.) Schönes Büro im ersten Bezirk Wiens mit regelmäßigen Teamevents Einige der besten Mario-Kart-Fahrer der österreichischen Start-up-Szene ;)
The Process Intro Call (~30 Min): Background, Erwartungen und ein Überblick über nyra health und die Rolle. Case Study: Du bekommst ein realistisches Szenario und entwickelst einen konkreten Plan. Besprechung mit unserem Sales-Team. Founder-Gespräch: Diskussion deiner Case Study, deines Approaches und wie du in unser Team passt – letzter Schritt vor dem Angebot.