Sie bringen mit
* Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Sozialmanagement oder Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege oder einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Sozialmanagement und gängigen EDV-Anwendungen
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie sowie ein verantwortungsbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten
* Analytisches, strategisches Denken sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)– Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
* Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
* Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit