Über das Unternehmen Gestalte deine Karriere mit uns – dein Sprungbrett in die Zukunft Wir sind die branchenweite Personalberatung, spezialisiert auf Hochschulabsolventinnen und Young Professionals aller Fachrichtungen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Mit über 350 Partnerunternehmen, darunter Mercedes-AMG, Allianz SE und ZEISS, bieten wir dir einzigartige Karrierechancen. Als Teil der Steinbeis-Stiftung suchen wir nicht nur für Festanstellungen, sondern bieten auch berufsbegleitende und integrierte Weiterqualifizierungsoptionen durch Masterprogramme an der SIBE an. Die SIBE ist die Graduate School der Fakultät Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule und der größte Anbieter von Masterstudiengängen innerhalb der privaten Hochschullandschaft. Dabei profitieren wir von der Steinbeis-Hochschule, der größten privaten, staatlich anerkannten wissenschaftlichen Hochschule in Deutschland mit Promotionsrecht. Starte deine Karriere mit uns und verbinde Theorie und Praxis für deinen beruflichen Erfolg. Was bieten wir dir? Modernes Arbeitsumfeld Angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Zahlreiche Benefits (z.B. Flexible Arbeitszeitmodelle, Individuelle Lösungen für mobiles Arbeiten, Kindergartenplätze zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf) Leasingangebote (z.B. Fahrzeuge hochwertiger Marken, Job-Bike) Zusätzliche MBA-Option Attraktive Studienkonditionen Umsetzung eines realen Studienprojektes in Theorie & Praxis Mentoring in Unternehmen und Studium Was erwartet dich? Du verbindest und arbeitest zwischen HR und IT an internationalen Projekten der Unternehmensgruppe, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren, zu standardisieren und zu digitalisieren Du erfasst und bewertest Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und Fachbereichen Du klärst rechtliche Rahmenbedingungen und prüfst die Umsetzbarkeit in vorhandenen HR-Systemen unter Einbeziehung von Legal- und IT-Kolleg:innen sowie IT-Dienstleistern Du analysierst Trends und Best Practices im Bereich HR-Software und -Infrastruktur; recherchierst und evaluierst passende Softwareanbieter Du betreust Software-Rollouts in Projekten und konfigurierst HR-Software Du erstellst und pflegst Prozessdokumentationen und -landkarten Du führst Schulungen für HR-Kolleg:innen und Fachbereiche durch Du planst Arbeitspakete in Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten und berichtest regelmäßig über den Fortschritt Du bearbeitest Supportanfragen von HR-Kolleg:innen und Fachbereichen zu HR-Software; Fehlermanagement und Kommunikation mit interner IT oder IT-Dienstleistern Was solltest du mitbringen? Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, Projekt- und/oder Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Du begeisterst dich für die Analyse, Modellierung und Digitalisierung von Prozessen; bist kreativ und hast eine hohe IT-Affinität Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit HR-IT-Systemen wie SAP HCM, Dokumentenmanagementsystemen und Talent Management Systemen Du bist vielseitig einsetzbar und fühlst dich wohl in verschiedenen Rollen: als Softwareexpert:in, Koordinator:in, Umsetzer:in und Problemlöser:in Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Jobangebot Duales Studium HR IT (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .