ID: 1700_ Vitos Nordhessen bietet Hilfen für psychisch kranke Erwachsene, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit orthopädischen Erkrankungen und chronischen Schmerzen. Für unser 13-köpfiges Personalteam mit Standort in Kassel und Bad Emstal suchen wir Dich ab als Verstärkung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche. Wir kümmern uns um die Personalangelegenheiten unserer 1.600 Beschäftigten von rechtlichen Fragestellungen, Personal-Administration, Personal-Recruiting, Personal-Controlling, IT-Betreuung, Arbeitszeitmanagement bis zur digitalen Ablage. Die Entgeltabrechnung und ein Teil der Personaladministration werden extern in unserem konzernweiten Shared Servicecenter (SSC) durchgeführt. Unser Personalinformationssystem ist P&I Loga. Aufgaben Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt deines eigenen Betreuungsbereichs im Austausch mit dem SSC einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr, Bewerberverwaltung, etc. Du bist Ansprechpartner/-in für Beschäftigte in allen regelmäßigen personalwirtschaftlichen Themen Du bist Beauftragte für einzelne der angewendeten Loga-Module, wie beispielsweise Bewerbermanagement oder Sonderthemen Du wirkst bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung verschiedener Prozesse mit Je nach Qualifikation und Interesse übernimmst du Sonderaufgaben und HR-Projekte Profil Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Die Anwendung von Tarifverträgen (TVöD oder andere) und der Umgang mit MS-Office sowie einem Personalinformationssystem bspw. P&I Loga sind Dir vertraut Ein offenes Wesen und Freude an vertrauensvoller Teamarbeit mit einer offenen Fehlerkultur sind uns wichtig Gute Umgangsformen und Diskretion sind für Dich selbstverständlich Eine sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und transparente Arbeitsweise runden Dein Profil ab Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit / evtl. mobiles Arbeiten / flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung Wiedereinsteiger/-innen sind willkommen - wir kooperieren mit Kinderbetreuungseinrichtungen rund um Kassel Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Kontakt Fragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune, kaufmännische Leitung, unter Tel.