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Retail development manager (m/w/d)

Festanstellung
L'Oréal
Development Manager
Inserat online seit: 24 August
Beschreibung

Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Deine Rolle: Als Retail Development Manager (m/w/d) bist Du der Ansprechpartner für die Mission der Dermatologischen Beauty Division von L'Oréal, um Dermokosmetik für ein breites Spektrum von Patsumern (Patienten & Consumer) im stationären Handel zugänglich zu machen. Du setzt neue Maßstäbe im Umgang mit unseren Kunden und maximierst gleichzeitig das Einkaufserlebnis und den Investitionseffekt. Deine Aufgaben: Retail Project Management: Arbeite mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um wirkungsvolle Projekte im Bereich Brick & Mortar termingerecht und innerhalb des Budgets umzusetzen. Kundenbeziehungsmanagement: Baue starke Beziehungen zu Kunden und externen Partnern während des gesamten Projektlebenszyklus auf und pflege diese. Budgetkontrolle & ROI: Verwalte Projektbudgets, verfolge Ausgaben und miss den Return on Investment. Retail Design Input: Bringe kreative Ideen zu Retaildesign-Elementen, Materialien und Layouts ein. Business Development: Identifiziere und entwickle neue Möglichkeiten und Partnerschaften im Brick & Mortar, um den Umsatz zu steigern. Dein Profil: Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retail Development, Produktmanagement oder Projektmanagement. Anpassungsfähigkeit: Eine proaktive, problemlösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, in einem schnelllebigen Umfeld zu lernen. Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Organisation: Sehr organisiert, detailorientiert und ergebnisorientiert. Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch. Unser Angebot: Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven Diversity & Inclusion L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.

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