Date Posted:
(Junior / Senior) Sachverständige*r Strahlenschutz (w/m/d)
Allgemeine Informationen
Standort
2 Standorte
Vertragsart
Unbefristet
Vollzeit
Berufsfeld
Ingenieure & Technik
Job-ID
276
Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten:Berlin,Köln
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. Im Auftrag atomrechtlicher Aufsichtsbehörden prüfen Sie als Sachverständige*r (w/m/d) Fragen des Strahlenschutzes und / oder der Kerntechnik.
2. Sie erstellen in diesem Zusammenhang Gutachten, Stellungnahmen und Prüfberichte zum Betrieb, zu Änderungen sowie zum Rückbau von kerntechnischen Anlagen, einschließlich Lager für radioaktive Stoffe sowie zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und deren Entsorgung.
3. Die Beantwortung genehmigungstechnischer Fragestellungen und die Bewertung von Strahlenschutzmaßnahmen einschließlich messtechnischer Überwachung gehört zu Ihren Aufgaben.
4. Im Auftrag von Kunden aus der Medizin, der Industrie und der Wissenschaft bewerten Sie strahlenschutztechnische Fragestellungen, insbesondere zur Auslegung und zum Betrieb von Radionuklidlaboren, nuklearmedizinischen Einrichtungen und industriellen Anwendungen von radioaktiven Stoffen.
5. Abhängig von der Qualifikation führen Sie Dichtheitsprüfungen an radioaktiven Stoffen und / oder Prüfungen von Anlagen zur Erzeugung ionisierender Strahlung und von Bestrahlungsvorrichtungen im medizinischen oder technischen Bereich durch.
6. Sie führen Abnahmeprüfungen und wiederkehrende Prüfungen durch.
7. Je nach Berufserfahrung führen Sie Ihre Expertenlaufbahn als Senior Sachverständige*r (w/m/d) fort oder Sie starten Ihre Karriere als Junior Sachverständige*r (w/m/d) und lernen über ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm von unseren erfahrenen Mentoren.
Profil
8. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Medizinphysik, Radiochemie oder einer weiteren ingenieurwissenschaftlichen bzw. technischen Fachrichtung
9. Erste Erfahrungen im Bereich Strahlenschutz oder Kerntechnik
10. Eine anerkannte Fachkunde S 4.2 oder S 6.3 nach der Fachkunderichtlinie Technik nach Strahlenschutzverordnung wären vorteilhaft.
11. Nachweisbare erste Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und des Regelwerkes
12. Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
13. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
14. Fahrerlaubnis für PKW
Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
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Vorteile
Urban Sports
Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
Ergebnisbeteiligung
Unsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.
Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
Paten- und Mentoring-Programme
Mit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
38,5-Stunden-Woche
Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
Reisezeit = Arbeitszeit
Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.
30 Tage Urlaub
Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.
Zusätzliche Informationen
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Bereich
Der Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity umfasst die Arbeitsfelder Druckgeräte und Anlagentechnik, Aufzüge und Fördertechnik, Elektro- und Gebäudetechnik, Industrieinspektion und Werkstoffprüfung, Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.
Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von Druckbehältern, temporären Bauten, Fördertechnik und Aufzügen, die Umwelt- und Schadstoffanalytik sowie Cybersecurity-Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen.
Derzeit legt TÜV Rheinland einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie den weiteren internationalen Ausbau von Leistungen im Bereich Erneuerbare Energien. Das gilt für die funktionale Sicherheit von Industrieanlagen in Zeiten der rasant zunehmenden Vernetzung von Komponenten und Maschinen – Stichwort Operational Technology Security – ebenso wie für die Energieerzeugung, -nutzung und -verteilung, sowie die Infrastruktur und den Netzausbau.
Standort
Alboinstraße 56
12103 Berlin
Konstantin-Wille-Str. 4-6
51105 Köln
TÜV Rheinland
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen.Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.
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