Einleitung:
Die SPIE SAG GmbH, als Marktführer für energietechnische Infrastruktur, sucht Sie für unser dynamisches Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als
Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Projekte im Rohrleitungsbau – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
* Arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der internen Projektleitung und weiteren Beteiligten zusammen.
* Kontrollieren und rechnen Sie die Bauausführung ab, koordinieren Sie die Disposition und übernehmen Sie bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen.
* Planen und teilen Sie Ihre Teams ein, steuern und kontrollieren Sie die eingesetzten Auftragnehmer.
* Achten Sie auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau (z.B. Facharbeiter / Rohrleitungsmonteur m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen.
* Berufserfahrung im Bau von Rohrleitungsnetzen in einer koordinierenden Funktion ist wünschenswert, oder Sie bringen das Selbstbewusstsein mit, in diese Rolle hinein zu wachsen.
* Gute MS Office Kenntnisse.
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft sind erforderlich; Klasse C und CE sind wünschenswert.
* Ein eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Teamarbeit und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld.
* Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung.
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond.