J&S Bahnservice GmbH - Mit unserem fundiert ausgebildeten und erfahrenen Fachpersonal stellen wir Sicherungsleistungen im und am Gleisbereich, dazugehörige Planungs-/Organisationsleistungen, sowie bauaffine Dienstleistungen zur Verfügung.
Zur Sicherung vor Gefahren aus dem Eisenbahnbetrieb bei Arbeiten am Gleis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sicherungsposten und Bahnservicekräfte (m/w/d)
zur Festanstellung in Vollzeit und heißen Sie gerne auch als Quereinsteiger/in (m/w/d) bei uns willkommen!
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Sie passen zu uns mit- einer Ausbildung zum Sicherungsposten (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese zu durchlaufen
- einer Ausbildung zur Sicherungsaufsichtskraft (m/w/d) oder der Bereitschaft, diese zu durchlaufen
- einem Mindestalter von 18 Jahren
- körperlicher und psychologischer Tauglichkeit
- idealerweise einem Führerschein Klasse B, wir unterstützen Sie jedoch auch gerne beim Erwerb des Führerscheins
- Deutschkenntnissen in Wort und Schrift auf mindestens B2-Sprachnievau
- Teamfähigkeit und einem zielorientierten Arbeitsstil
- selbstständiger Arbeitsweise
- Flexibilität für den wechselnden Einsatz auf den Baustellen der Deutschen Bahn
- Bereitschaft zur WeiterbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse
- eine dauerhafte Mitarbeit in einem jungen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können
- bei Bedarf stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen können
- Aus-, Weiter-, Aufstiegs- und Fortbildungsmaßnahmen werden von uns unterstützt und gefördert
- des Weiteren erwarten Sie ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, sowie eine leistungs- und qualifikationsorientierte Entlohnung (Festgehalt)
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