1. Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Individualarbeitsrechts
2. Evaluierung und Aktualisierung bestehender Policies und Guidelines
3. Mitarbeit bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen, internen Policies und Guidelines
4. Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, bei der Durchführung von Betriebsübergängen und Reorganisationen
5. Mitarbeit bei der Entwicklung von übergreifenden Konzepten
6. Übernahme von kleinen Projekten und Sonderaufgaben
Kontakt
Marlene Gaydoul
Senior HR Consultant
time:matters GmbH
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Kinderfreundliches Büro, Betriebsarzt, Massagen, Ruheräume etc, Duschen, kostenlose Snacks / Getränke, EGYM WellPass
7. abgeschlossene erste juristische Prüfung
8. gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Outlook, Powerpoint, Word, Excel, Teams etc.)
9. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick
10. hohes Engagement und Flexibilität
11. eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
12. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt eingestellt