Übernahme einer Führungskraft in einem EinzelhandelsunternehmenUnser Unternehmen strebt nach der besten Lösung für unsere Kunden und Mitarbeiter. Wir suchen daher einen eingespielten Führungskraft, der eine Filiale mit 20-40 Mitarbeitern leitet. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Dazu gehören das Optimieren von Abläufen hinter den Kulissen sowie direkte Beteiligung am Geschäft auf dem Markt.AufgabenbereichDu übernimmst die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass die Umsetzung unserer Filialkonzepte erfolgreich ist, indem du gemeinsam mit deinem Team dich um die Pflege der Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden kümmerstForderungen an dichBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer-Sinne und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top AufstiegsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir setzen auf Transparenz und Vielfalt, unabhängig vom Geschlecht.Hast du Lust auf Herausforderungen? Dann bewirb dich jetzt!