Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) – Reha-Werkstatt Münster
Sie wünschen sich berufliche Sicherheit in Kombination mit einer Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Die Reha-Werkstatt Münster bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur beruflichen Rehabilitation und zur beruflichen Teilhabe für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Hierbei kooperieren wir mit Unternehmen aus der Region. Im Rahmen des „Dieburger Modells“ bieten wir externe Arbeitsplätze an und vermitteln Praktika in vielfältigen Arbeitsgebieten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus
1. Sie leiten die in der Werkstatt beschäftigten Menschen an und koordinieren Produktionsaufträge
2. Hierbei übernehmen Sie verantwortungsvolle Assistenzplanungen mit den Beschäftigten für eine selbstbestimmte Teilhabe und sind für die Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen zuständig
3. Werkstatt- und Produktionsaufgaben verbinden Sie mit der Förderung der Klient*innen, um deren Selbstständigkeit und Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln
4. Sie erstellen produktionsbegleitende Dokumente, sichern die Qualitätsstandards und gestalten den Arbeitsbereich aktiv mit
5. Die vertrauensbildende und zielorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Produktionskunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
6. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Strukturierung pflegerischer Angebote
Wir wünschen uns von Ihnen
7. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und verfügen über die nötige Qualifikation nach der Werkstätten Verordnung (Zusatzqualifikation gFAB/SPZ), Fachkraft für Betreuung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder sie sind Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher am Arbeitsplatz, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d)
8. Ein PKW-Führerschein und sicherer Umgang mit dem PC sind wünschenswert
9. Eine wertschätzende und offene Haltung sowie Interesse an den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten
10. Bedarfsgerechte Unterstützung in der Pflege ist für Sie kein Problem
11. Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
Darauf können Sie sich freuen
12. Eine unbefristete Tätigkeit mit einem Stellenanteil von 80-% und attraktive Arbeitszeiten montags bis freitags
13. Ein tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen und eine intensive Einarbeitung
14. Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV
15. Vergütung nach AVR.HN E7 (47.€ - 60.€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
16. Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
17. Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID an .
Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Werdegang und Zeugnisse. Erste Fragen beantwortet gerne:
Anja Weiser (Werkstattleitung)
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Thomas Kirchmeyer (Werkstattleitung)
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.