Aufgaben und Pflichten
Wir suchen eine/n Verkäufer/in (m/w/d), der/die sich in den aktiven Verkauf, Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung einbringt. Die wichtigsten Aufgaben sind:
* Aktiver Verkauf unserer Reichenauer Eigenware sowie zugekaufter Produkte
* Entgegennahme von Bestellungen, telefonische und schriftliche Auftragsbearbeitung
* Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
* Reklamationsbearbeitung sowie lösungsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden & Lieferanten
* Steuerung des Warenflusses von Wareneingang bis -ausgang
* Enge Zusammenarbeit mit Fuhrpark, Lager, Einkauf und Disposition, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
* Kommunikation auf allen Kanälen: Telefon, E-Mail, persönliche Gespräche sowie über MS Office und Business Central
* Direkter Kundenkontakt mit unserer Abholkundschaft sowie indirekter Kundenkontakt über Großhandels- und Lieferstrukturen
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, benötigen wir:
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Lebensmittelumfeld
* Wertschätzung für regionale Landwirtschaft und nachhaltige Produktionsketten
* Hohe Kundenorientierung und Freude an Beratung und Verkauf
* Teamplayer mit klarer, offener Kommunikation und bereit, sich aktiv einzubringen
* Prozessorientiert mit Blick für Optimierungsbedarf
* Verantwortungsbewusst und entscheidungsstark im Team
* Bereitschaft für Samstagsarbeit
Nutzen Sie unsere Vorteile
Bei uns erhalten Sie:
* Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einer zentralen Vermarktungseinrichtung auf der wunderschönen Gemüse-Insel Reichenau
* Arbeitgeber mit nachhaltiger und zukunftsorientierter Ausrichtung
* Arbeitsalltag mit saisonalen Schwerpunkten in einer schnelllebigen Branche mit täglich frischen, sich rasch verändernden Produkten
* Früher Arbeitsbeginn, dafür früher Feierabend – ideal für eine gute Work-Life-Balance
* Faire Vergütung bei einer 38-Stunden-Woche
* Attraktive Sonderzuwendungen bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie Urlaubsgeld
* 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaubstage bzw. bezahlte Freistellungen
* Vergünstigte Angebote wie Essenszuschüsse und vielfältige Zusatzleistungen (betriebliche Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen)
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich, mit Entwicklungsperspektiven
* Betriebliche Gesundheitsförderung wie Kooperationen mit Hansefit und JobRad