Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für ein oder mehrere Web-Teams im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses
* Coaching und Beratung der Scrum-Teams sowie des Product Owners
* Förderung von Selbstorganisation und teaminterner Zusammenarbeit
* Unterstützung bei der Lösung von Skalierungsfragen in der agilen Entwicklung
* Motivation der Teams zur Lieferung hochwertiger und technisch aktueller Software
* Aktives Vorleben agiler Werte und Prinzipien
* Initiierung und Begleitung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
* Organisation des teamübergreifenden Austauschs
* Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess
* Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der gesamten IT
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach, idealerweise in Softwareentwicklungsprojekten
* Tiefgreifendes Verständnis agiler Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und Skalierungsansätzen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung
* Starkes technisches Abstraktionsvermögen und analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Irrwegen und Bewertung neuer Lösungsansätze
* Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und klar zu vermitteln
* Erfahrung in der Moderation heterogener Teams und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven
* Positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit, auch in herausfordernden Situationen
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Angenehmes Arbeitsklima