Über uns
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Dein Profil:
* Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife
* Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden
* Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild
* Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
* Begeisterung für Mode
Deine Aufgaben:
Mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bist Du perfekt darauf vorbereitet, eigenständig Verantwortung für Organisations-, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Fortbildung werden Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing, aber auch Kundenorientierung und -beratung sowie Personalmanagement und -führung vermittelt. Am Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe absolvierst Du Deine Fortbildung und eignest Dir das notwendige Theoriewissen an. Innerhalb von drei Jahren erwirbst Du drei Abschlüsse: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und die Ausbilderprüfung.
Wir bieten Dir:
* Bei uns erhältst du ein attraktives Ausbildungsgehalt, von 1050€ im ersten Lehrjahr, 1200€ im zweiten Lehrjahr und 1300€ im dritten Lehrjahr.
* Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
* Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung
* Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
* Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre
Deine
Ansprechpartnerin
Leonie Schaber