Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36510
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen
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Wir sind...
der Fachdienst Flucht und Migration. In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen und begleiten wir Menschen im Integrationsprozess im Landkreis Pfaffenhofen und im AnkER-Zentrum Manching / Ingolstadt.
Unser multiprofessionelles Team berät je nach Bedarf vor Ort in der jeweiligen Gemeinde Menschen in individuellen und herausfordernden Lebenslagen. Wir sind Ansprechpartner bei alltäglichen Fragestellungen im speziellen zum Aufenthaltsrecht, Asylverfahren in Deutschland und zum Leistungsbezug, sowie bei gesundheitlichen Anliegen oder bei Problemen in der Unterkunft.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die individuelle Beratung und Begleitung im Rahmen der Flüchtlings- und Integrationsberatung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern im Landkreis Pfaffenhofen
2. die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Familiennachzug und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
3. die Dokumentation der Beratung
4. die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation
5. die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren
6. Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien
Im Rahmen der Tätigkeit als Mitglied im Leitungsteam des Fachdienstes Flucht und Migration:
7. Gespräche mit Mitarbeitenden im Rahmen der Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
8. die Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
9. die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und das Berichtswesen
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
10. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
11. sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen haben bzw. sich aneignen möchten
12. eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen
13. sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden
14. interkulturelle Kompetenz sowie Verständnis und Interesse an Strukturen und politischen Zusammenhängen mitbringen
15. ein partizipatives Führungsverständnis und Ambiguitätstoleranz einbringen
16. herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen
17. eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen
18. Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren
19. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
20. eine wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam und deren Weiterentwicklung
21. eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
22. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
23. die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten
24. die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
25. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
26. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
27. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
28. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
29. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
30. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
31. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
32. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
33. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
34. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
35. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
36. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
37. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
38. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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