Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Ergolding40 Stunden pro Woche•unbefristet•Frühester Beginn ab 2026-01-01
Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.
Warum Sie bei uns richtig sind - Ihre Benefits!
✓ ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
✓ Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
✓ 30 Tage Urlaub
✓ Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
✓ die Möglichkeit auf ein Jobrad
✓ Homeoffice nach Absprache
✓ eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
✓ kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
✓ abteilungsübergreifende Teamevents
✓ interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
✓ Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
Warum Sie bei uns durchstarten - Ihre Aufgaben!
✓ Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
✓ Screening der Bewerbungsunterlagen sowie Treffen der Vorauswahl
✓ Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
✓ Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
✓ Unterstützung der Service Manager bei der Rekrutierung von gewerblichem Personal
✓ Mitwirkung bei Employer Branding-Kampagnen
✓ Personalmarketing durch Teilnahme an Messen als Aussteller und Besucher
Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal
✓ Erste Berufserfahrung im Recruiting
✓ Flexibilität, Kreativität sowie Engagement zeichnen Sie aus und Sie verfolgen stets neue, innovative Recruiting-Trends
✓ Sicherheit im Umgang mit Social Media sowie dem MS-Office-Paket
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online als Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen.
Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!