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Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten pflege

Neuenkirchen
Caritas
Pfleger
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

Das Einzugsgebiet der Caritas-Sozialstationen umfasst die Gemeinden Neuenkirchen und Wettringen.

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Sozialstation Neuenkirchen und Wettrinngen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege unbefristet, in Teilzeit mit 20-35 Stunden/ Woche

Your Tasks

1. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren von Auszubildenden
2. Begleitung, Anleitung und Förderung unserer Auszubildenden im Pflegealltag
3. Eigenständiges Arbeiten in Teilzeit in verschiedenen individuellen Arbeitszeitmodellen
4. Die eigenständige häusliche Alten- und Krankenpflege in Früh- und Spättouren einschließlich der Wochenenden

Our Expectations

5. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
6. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mit diese ist jedoch keine Grundvoraussetzung
7. Sie haben eine Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen
8. Sie zeichnen sich durch fachliche Kompetenz, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Stärke aus

What We Offer

9. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
10. Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
11. Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum
12. Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
13. Ein festes Bezugspflegesystem
14. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle
15. Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
16. Vergütung nach Anlage 32, Vergütungsgruppe P8 zu den AVR des Deutschen Caritasverbands nähere Informationen entnehmen Sie den
17. Vermögenswirksame Leistungen (VL)
18. Mindestens 36 Urlaubstage (bei einer 6-Tage-Woche)
19. Dienstwagen
20. Lebensarbeitszeitkonto
21. Sonderzahlungen, z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
22. Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
23. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. caribike (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
24. Vergünstigtes Jobticket
25. Vielfältige Mitarbeitendenrabatte und weitere Benefits

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