Mitarbeiter Sponsoring Compliance (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Großraum Frankfurt Startdatum: sofort Referenznummer: 865835/1
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Aufgaben
1. Prüfung von Sponsoring-Anfragen auf FSA-Konformität, Transparenzvorgaben und interne Standards
2. Herstellung vollständiger Dokumentation gemäß Lilly-Prozessen
3. Abgleich der Anfragen mit strategischen Prioritäten der Brands
4. Budgetmonitoring sowie Erstellung monatlicher Reports für Business, Finance und Compliance.
5. Enge Abstimmung mit Brand Teams, Medical, Legal und Compliance
6. Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister (inkl. Vertragsrückfragen)
7. Unterstützung bei System- und Prozessverbesserungen
8. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung digitaler Tools, Templates und Dashboards
Profil
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
10. Berufserfahrung in der Pharmaindustrie oder einem anderen regulierten Umfeld
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Hohe Genauigkeit, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit
13. Sicherer Umgang mit Office-Tools ( Excel)
14. Erfahrung mit Compliance- und Transparenzanforderungen (FSA von Vorteil)
15. Fähigkeit, strukturiert, lösungsorientiert und selbstständig zu arbeiten
Benefits
16. 30 Tage Urlaub
17. Arbeit in einem internationalen Unternehmen
18. Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses