Attraktive Bezahlung nach Tarif Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen. Flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste. Entwicklungsprogramme für Führungskräfte Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln. Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente. Die besten Personalschlüssel Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Jahressonderzahlung Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung. 31 Tage Erholungsurlaub Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. Coaching Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag. Fahrradleasing Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing. Mobilitätszuschuss Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket. Kostenlose Getränke Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. Du bist für die Qualität unserer Pflege verantwortlich. Du führst und förderst deine Mitarbeitenden und überwachst die Einsatzplanung. Du gestaltest Arbeitsabläufe in der Pflege. Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege PDL-Qualifikation und Führungserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie Eine Stellenanzeige von Evangelische Heimstiftung Württemberg GmbH