Für ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen sucht SKILLs einen Team Lead HR Shared Services (m/w/d).Unser Mandant ist einer der Top Player im krisensicheren Lebensmitteleinzelhandel. In zahlreichen europäischen Ländern verfolgt er das Ziel, Maßstäbe in Preis und Qualität zu setzen und die Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen. Sein Anspruch ist es, sich mit visionären Ideen immer wieder neu zu erfinden und durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung das Einkaufen für seine Kunden so einfach wie möglich zu machen.Mit Begeisterung und Freude am gemeinsamen Wachstum arbeitet ein internationales Team täglich daran, die Zukunft des Einkaufens mitzugestalten und seine Kunden zu überzeugen.AufgabenFührung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten BetriebsVerantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und ZeitwirtschaftSicherstellung einer hohen Qualität der HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und QualitätAnsprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei FragenZusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen zur Gewährleistung einer durchgängigen, konsistenten und positiven MitarbeitererfahrungSchulung und Coaching der Teammitglieder zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und KenntnisseMitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-ProzessenDirekte Berichtslinie an den Director HR Shared ServicesQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtFundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen (HRIS-Software) und -Prozessen sowie sicherer Umgang mit Microsoft OfficeAusgezeichnete kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte DenkweiseHohe Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBenefitsVielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen UmfeldSicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenModernes und angenehmes Arbeitsumfeld incl. Home Office-MöglichkeitArbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbarer Teampower in einem leistungsstarken ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAttraktives Einkommen sowie 30 UrlaubstageZahlreiche weitere BenefitsWenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter:Tel. 0911 323 92 64 / Mobil 0176 495 20577Projekt: N5210Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.Karin Schmid | Dipl. KaufmannSenior Partner | SKILLs HR Business Experts Network #J-18808-Ljbffr