Auszubildende*r zum*zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere dort, wo Gesundheit, Teamgeist und modernes Arbeiten zusammenkommen!
* Standort: Bonn
* Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
* Vergütung: TVAöD
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Befristet auf die Zeit der Ausbildung
* Besetzungsstart: Zum 01.08.2026
* Bewerbungsfrist: 28.12.2025
Das sind Ihre Aufgaben
Während Ihrer Ausbildung in unserer Klinikapotheke sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das die vollständige Medikamentenversorgung der gesamten Klinik sicherstellt. Im Mittelpunkt stehen effiziente Abläufe, der Einkauf und die Verwaltung größerer Warenmengen.
Dabei lernen Sie durch vielfältige Aufgaben:
* Sie sind für die Verwaltung und Pflege des Warenlagers zuständig und behalten den Überblick über Arzneimittel, sterile Medizinprodukte und Diagnostika.
* Bei der Warenannahme wirken Sie aktiv mit und unterstützen außerdem bei der Ausgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten an die Stationen.
* Außerdem lernen Sie Rechnungen zu bearbeiten, Korrespondenzen zu führen und Reklamationen professionell zu managen.
* In enger Zusammenarbeit mit unserem pharmazeutischen Team erhalten Sie spannende Einblicke in die Anwendung und in die Herstellung von Arzneimitteln.
Weitere theoretische Grundlagen für Ihre Ausbildung erwerben Sie an zwei Tagen pro Woche am Friedrich-List-Berufskolleg in Bad Godesberg.
Ihre Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.368,26€, im zweiten Jahr 1.418,20€ und im dritten Jahr 1.464,02€.
Zusammenhalt im Team: Unsere Arbeit ist nur so gut wie unser Team. Nach diesem Grundsatz achten wir immer darauf, dass die Chemie stimmt – Kommunikation, Spaß an der Arbeit und gegenseitige Unterstützung sind hier unser Schlüssel!
Multiprofessionelles Team: Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand zusammen – das ist unsere Vision! Damit streben wir nicht nur Sicherheit im Arbeitsalltag an, sondern wollen auch dazu beitragen, dass unsere Patient*innen ganzheitlich und umfassend behandelt werden.
Das bieten wir Ihnen
* Tarifliche Leistungen in der Ausbildung
* Corporate Benefits
* Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
* Kantine
* Zentrale Lage
* Chancengleichheit und Diversität
Das bringen Sie mit
* Einen mindestens guten mittleren Bildungsabschluss, Fachoberschulreife oder (Fach-) Abitur
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Worauf es uns noch ankommt
* Wir freuen uns auf Bewerbende, die sich für das Gesundheitswesen begeistern, Freude an kaufmännischen Aufgaben mitbringen und Interesse an pharmazeutischen Themen haben.
* Sie verfügen über ein gutes Allgemeinwissen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
* Soziale Kompetenz, Teamgeist und eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft sind uns ebenso wichtig wie eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
* Idealerweise bringen Sie bereits erste EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
Sie passen zu uns, wenn...
* ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
* ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
* ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Kerstin Seemann
Leitung Apotheke
* 0228/551-2288
Frau Anne Kathrin Muthesius-Mooshake
Stellv. Leitung Apotheke
* 0228/551-2279
Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 28.12.2025
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache
* Anschreiben,
* Lebenslauf sowie
* Nachweise über Ausbildungs-/ Studienabschlüsse und
* Arbeitszeugnisse bei.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Interne STA-8825