Sie möchten den Unterschied machen und etwas bewirken? In einem Unternehmen, das hochwertige Produkte und Systemlösungen für die Energiewende liefert? Dann schließen Sie sich unserem familiären und international agierenden Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter in der Lagerverwaltung / Administration (m/w/d) am Standort Nordenham an.
Bei NKT in Nordenham entwickeln, produzieren und montieren wir eine breite Palette von Stromkabelzubehör für den Einsatz in verschiedenen On- und Offshore Anwendungen – einschließlich Muffen, Stecker und Endverschlüsse. Mit kompromisslosen Qualitätsstandards, schnellen Reaktionszeiten und hervorragendem Kundenservice gibt es keine bessere Wahl als NKT.
Sie werden für die folgenden Aufgaben verantwortlich sein
1. Buchen von Warenein- und Ausgängen
2. Durchführen von Inventuren und Erstellung von Inventurlisten
3. Erstellen von Entnahme- und Einlagerungslisten
4. Erstellen von Versandetiketten und Etikettieren der Packstücke
5. Administrative Abwicklung der Lagerverwaltung
6. Überwachung und Beschaffung von Verbrauchsmaterial
Sie sollten die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
8. Erfahrung in der Lagerwirtschaft idealerweise in einem Industriebetrieb
9. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige Arbeitsweise
10. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
11. EDV Kenntnisse (SAP wünschenswert)
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?
Bei NKT setzen wir uns dafür ein, dass wir ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Sie sich also für eine Stelle interessieren, bewerben Sie sich – auch wenn Ihre bisherige Berufserfahrung sowie Ihre Qualifikationen nicht allen Anforderungen entsprechen.
Das bieten wir
12. Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
13. Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
14. 30 Tage Urlaub
15. Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell)
16. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
17. Vergünstigungen durch Corporate Benefits
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Angebote zur Gesundheitsvorsorge
19. Firmenfitness
20. Mitarbeiterevents