Pädagogische Fachkraft Beginn Vollzeit | Teilzeit S 8a Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft Deine Aufgaben • Förderung und Betreuung von Kindern im Elementarbereich • Umsetzung des Orientierungsplans • Engagierte Mitarbeit im Team der Kita • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft Dein Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagogen/in, Erzieher/in für Jugend- und Heimerziehung oder eine vergleichbare Qualifikation nach dem erweiterten Fachkräftekatalog • Du hast die Bereitschaft dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln • Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus • Du bringst umfassende fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und wertvolle Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit • Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit Freue Dich auf • Eine Stelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann • Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung • Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 9 Stunden bei einer Vollbeschäftigung • Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag • Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung • Unterstützung durch drei Fachberatungen • Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp) • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis • Kostenloses Obst und Getränke • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen • 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Fachliche Auskünfte: Frau Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 30.