Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal – seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment.
Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht.
Für unseren wachsenden Geschäftsbereich Technology suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Business Development Manager (w/m/d) am Standort München.
Der Geschäftsbereich Technology fokussiert sich auf die Vermittlung von qualifizierten IT-Spezialisten, Fach- und Führungskräften an Kunden aus dem Mittelstand sowie Großunternehmen auf Zeit.
Deine Aufgaben:
* Proaktive Ansprache von Kunden im mittleren Management bis hin zur Geschäftsführer- und C-Level Ebene.
* Akquisition von vakanten IT Projekten, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln.
* Zu 100% auf Kundenseite tätig – du baust dein starkes lokales Netzwerk aus – sowohl im telefonischen als auch persönlichen Austausch.
* In enger Abstimmung mit dem Team, das für die Gewinnung und Betreuung der Freiberufler verantwortlich ist, steuerst du den gesamten Projektbesetzungsprozess, angefangen beim Matching von Kandidaten und Kunden, über das Kostenmonitoring bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
* Fester Ansprechpartner für gewonnene Kunden und die IT Freelancer während des gesamten Projektverlaufs.
* Du analysierst den Markt und teilst Recruiting-Trends mit deinen Kunden.
* Als engagierter Teamplayer arbeitest du für ein optimales Cross-Selling eng mit deinen Kollegen zusammen.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalwesen, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistung in der IT, vorzugsweise im Zusammenhang mit projektbasierten oder freelancenden Rollen.
* Idealerweise auch Berufserfahrung aus der Personaldienstleistungsbranche.
* Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen – dadurch hast du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Sales-Umfeld vorzuweisen.
* Fähigkeit, sich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen.
* Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Deine Vorteile:
* Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote).
* Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan durch das RH Learning&Development Team.
* Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume.
* Sales Competitions und unternehmensweite Events.
* Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten.
* Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben.
* Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist.
Standort:
München
Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb‘ dich jetzt!
Bei Fragen steht dir Guido Sieber (Guido.Sieber@roberthalf.de) unter 089 286740-19 gerne zur Verfügung.
Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.