Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
Job-ID 79570
* Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Master Data Management Operations Teams, das als zentrale Support-Einheit für alle stammdatenbezogenen Prozesse agiert
* Bereitstellung verlässlicher Stammdaten gemäß Service Level Agreements und Qualitätsstandards
* Globale Zusammenarbeit mit Data Governance und dem Centre of Data Excellence zur Umsetzung von Anforderungen aus den Datendomänen
* Optimierung und Weiterentwicklung von Stammdatenprozessen, Business-Regeln und Tools - insbesondere unseres MDM-Hubs
* Verhandlung und Festlegung von SLAs mit internationalen Partnern und dem Data Quality Controlling
* Aufbau eines effizienten Support-Modells zur schnellen Bearbeitung von Anwenderanfragen
* Enge Kooperation mit der IT, um Tools und Systeme kontinuierlich zu verbessern
* Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Regeln und Datenqualität
* Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement und in der Sicherstellung von Datenqualität
* Fundierte SAP-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP-bezogenen Stammdatenprozessen (S/4 Hana, SAP MDG)
* Umfassendes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Master Data Management und in der Stammdatenpflege
* Führungserfahrung mit nachweislicher Kompetenz in der Motivation und Leitung von Teams
* Sehr gute Kenntnisse in Datenmanagementprozessen und -systemen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen
* Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
* Eigeninitiative und Innovationsbereitschaft, um Verbesserungen aktiv voranzutreiben
* Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
* Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
* Faire und leistungsgerechte Vergütung
* Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
* Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
* Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
* Teamspirit meets Raum für Kreativität
* Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken
* Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
* Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
JBRP1_DE