Stellenumfang:
Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: 01.09.2024
Stellen-ID: 35018
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 07, Gruppe ANL.7CII bis ANL.7CII –
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen
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Wir sind...
eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Unterstützung von Menschen aller Altersstufen bei der Körperpflege
2. die Begleitung von pflegebedürftigen Menschen mit verschiedenen Erkrankungen
3. den professionellen Umgang mit Menschen mit Demenz
4. das Kennenlernen von Anatomie und Physiologie des Menschen und deren Erkrankungen
5. die Unterstützung in der Umsetzung eines ganzheitlichen Pflegeprozesses
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. mindestens einen Mittelschulabschluss haben
7. Deutschkenntnisse, mindestens auf B1-Niveau, mitbringen
8. Interesse und Freude an der Arbeit mit und für Menschen mitbringen
9. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
10. eine qualitative und abwechslungsreiche Ausbildung in unserer Einrichtung
11. eine regelmäßige, persönliche und zielorientierte Anleitung und Begleitung durch qualifizierte Praxisanleiter/-innen
12. die Möglichkeit, neben Ihrer praktischen Ausbildung auch Ihre theoretische Ausbildung an unserer Berufsfachschule zu absolvieren
13. ggf. Wohnmöglichkeit in Form eines Dienstzimmers (derzeit alle belegt), leider können wir aus Kapazitätsgründen keine weitere Unterstützung bei der Wohnungssuche anbieten
14. eine Bezahlung nach dem Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit umfangreichen Sozialleistungen wie dem Jobticket, Arbeitgeber-Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, zusätzliche Vergütung bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
16. eine interessante Einstiegsmöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
17. ein Angebot von verschiedenen Veranstaltungen für und mit Auszubildenden
18. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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