Jobbeschreibung
Als Senior HR Business Partner arbeitest du als Partner und Berater der Führungskräfte und repräsentierst Human Resources in den obersten Führungskreisen.
* Eigene Identifizierung von Personal-Potenzialen und Herausforderungen innerhalb des Ressorts sowie aktive Umsetzung zentraler Personal-Themen
* Sparringspartner zwischen Fachbereichen und Human Resources-Expertenteams
* Entwicklung eines tiefen Verständnisses für operative Rahmenbedingungen und KPIs
* Verantwortung für relevante Personal-Kennzahlen
* Beratung und Coaching von Führungskräften