Nutrition Plant Engineering liefert integrierte Prozesstechnik sowie komplette Anlagen für die Molkerei-, Lebensmittel-, New-Food-, Getränke-, Pharma-, Chemie- sowie die Home- & Personal-Care-Industrie. Das Portfolio umfasst Brausysteme, Flüssigprozessanlagen, aseptische und nicht-aseptische Abfüll- und Verpackungslösungen, Konzentrations-, Fermentations-, Kristallisations- und Reinigungsprozesse, Trocknung, Pulverhandling und -verpackung, Systeme zur CO₂-Abscheidung und Emissionskontrolle sowie fortschrittliche Heiz- und Kühltechnologien.
Für die GEA Liquid Technologies Germany GmbH am Standort Kitzingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Service- und After-Sales-Bereich für unsere Brewhouse- und CO₂-Technologien strategisch weiterentwickelt und operativ zum Erfolg führt.
Responsibilities / Tasks
Ihre Aufgaben – mit Wirkung und Verantwortung
* Gesamtverantwortung für den Service- und After-Sales-Bereich inklusive P&L, Budget und Performance
* Weiterentwicklung unseres globalen Serviceportfolios und nachhaltiger Ausbau der Serviceumsätze
* Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
* Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und langfristiger Kundenbeziehungen
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering und internationalen Gesellschaften zur Geschäftsentwicklung
* Analyse relevanter KPIs und Umsetzung gezielter Verbesserungsmaßnahmen
Your Profile / Qualifications
Ihr Profil – fachlich stark, zukunftsorientiert
* Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im internationalen Service-, After-Sales- oder Anlagenbauumfeld mit Ergebnisverantwortung
* Erste bis mehrjährige Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Teams
* Unternehmerisches Denken kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how
* Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2/ C1)
Das erwartet Sie bei uns
* Ein strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring für einen erfolgreichen Start
* Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich
* Benefits wie JobRad, Firmenfitness und Gesundheitsangebote
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit
Warum GEA?
Bei GEA arbeiten Sie in einem global führenden Technologieunternehmen, das Innovation, Nachhaltigkeit und persönliches Wachstum verbindet. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten aktiv ein internationales Servicegeschäft und haben die Möglichkeit, echte Wirkung zu erzielen – für unsere Kunden, Ihr Team und Ihre eigene Karriere.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.
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