Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns und unserem Unternehmen ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und spitzen Versicherungsqualität. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft diese Versicherungsqualität gewährleisten können, stellen wir jedes Jahr mehr als 500 neue Auszubildende ein. Sie helfen unseren Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen
Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife)
sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung.
überdurchschnittliche Sozialleistungen (40 Euro vermögenswirksame Leistungen, 14 Monatsgehälter) und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie.