Ihre Aufgaben
* HR-Management und Personalentwicklung
* Personalverwaltung
* Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Recruitment, vorwiegend im Bereich LKW-Fahrer
* Erarbeitung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Optimierung und Gestaltung von Personalprozessen
* Ausweitung des Personalcontrollings
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalwesen
* Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohes Maß an Eigeninitiative, selbst-ständiger Arbeitsweise und Durch-setzungsstärke
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot
* Unbefristete Vollzeitstelle an unserem neuen, modernen Standort in Petershausen
* Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiteinteilung und ein angenehmes Arbeitsklima mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen
* Dynamische Branche mit modernster IT und Digitalisierung in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Mobile Arbeit (bei Eignung)