Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).
Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Deine Aufgaben:
1. Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zu konzipieren, zu koordinieren, umzusetzen und zu evaluieren
2. Gesundheitsorientierte Maßnahmen und Angebote für unsere Beschäftigte weiter auszubauen und zu begleiten, sowie die Koordinierung der betriebsärztlichen
3. Betreuung an den Standorten der Husqvarna Group in Deutschland
4. Betreuung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
5. Enge Zusammenarbeit mit den Beschäftigten, Führungskräften, den Betriebsräten sowie den Schwerbehindertenvertretungen an den verschiedenen Standorten der Husqvarna Group in Ulm und der Region zusammen
6. Aufbau und die Betrachtung von Kennzahlen und Analysen in Ihrem Verantwortungsbereich und Ableitung von Maßnahmen
Dein Profil:
7. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine darauf aufbauende Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
8. Fundierte Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement, betrieblichem Gesundheitsschutz oder Gesundheitsförderung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements
9. Praxiserprobtes Know How in der Konzeptionierung und in der Umsetzung von BGM-Projekten
10. Analytisches Denkvermögen insbesondere im Hinblick auf Kosten-Nutzen-Betrachtung von BGM-Maßnahmen
11. Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Begeisterungsfähigkeit für das Thema BGM
12. Gute Englischkenntnisse, sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM
Unser Versprechen an dich
Werde Teil eines Teams, das leidenschaftlich bei der Arbeit ist, stolz auf seine Geschichte und neugierig auf die Zukunft. Wir suchen nach Möglichkeiten zu wachsen und wollen es gemeinsam mit dir tun. Wir warten schon auf deine Ideen zu neuen Arbeitsweisen, Methoden, Maßnahmen und Herangehensweisen!
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