Ihre Aufgaben Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung Bearbeitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erfassung und Abrechnung von Abwesenheiten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen Prozessoptimierung und Projektmanagement Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Steuer,- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen gute Zahlenaffinität eigenständige und präzise Arbeitsweise gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Darauf dürfen Sie sich freuen finanzielle Sicherheit durch den "Heidrun-Jürgens-Garantielohn" flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. durch Arbeitszeitkonto) möglich 25 Urlaubstage im Jahr während Ihres Einsatzes genießen Sie dieselben sozialen Absicherungen und Rechte wie ein „regulärer Arbeitnehmer“ - unabhängig davon, ob Sie Quereinsteiger, Berufsanfänger, Absolvent oder Profi sind Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt individuelle Beratung faire Bezahlung und übertarifliche Branchenzuschläge Transparenz – gleiche Bedingungen für gleiche Arbeit Schutz – gute Sozialleistungen, geregelte Arbeitssicherheit Sicherheit – hohe Absicherung durch klare Regelungen vollständige Übernahme des „Deutschland Tickets“ selbstverständlich ist die Vermittlung für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenlos und noch vieles mehr