Die Caritas Kita gGmbH ist als hundertprozentige Tochtergesellschaft des Caritasverbandes für Stadt
und Landkreis Hildesheim e. V. Träger von 16 Kindertagesstätten in der Stadt und im Landkreis
Hildesheim. Aktuell beschäftigt sie rund 315 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Bereichen wie
Betreuung und Hauswirtschaft.
Für unsere Kindertagesstätte St. Oliver in Lamspringe suchen wir zu sofort eine*n
stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 39,00 Wochenstunden unbefristet.
Your Tasks
1. Gesamtverantwortung für die Kindertagesstätte
2. Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter*innen
3. Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Angebote für die Gruppen
4. Führen von Elterngesprächen
5. Planung und Durchführung von Festen
6. Verantwortung des Kindertagesstätten-Budgets im Haushaltsjahr
7. Beschaffung von Verbrauchs-, Verwaltungs- und Spielmaterial
8. Bearbeitung und Überwachung der Elternbeiträge
9. Führen der Barkasse und allgemeine Verwaltungsaufgaben
10. Zusammenarbeit mit Vereinen, Firmen und Institutionen
11. Gremienarbeit und Teilnahme an Sitzungen
12. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und dem Gesundheitsamt
13. Zusammenarbeit mit der katholischen Kirche
Our Expectations
14. Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder ähnliche Voraussetzungen nach
§ 9 NKiTtaG
15. Teamfähigkeit
16. Aufgeschlossenheit
17. Engagement und Freude im Umgang mit Kindern und Eltern
18. Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und den Aufgaben der Caritas im
Besonderen
What We Offer
19. Eine qualifizierte Einarbeitung in Ihre Aufgaben, inklusive persönlichem Leitungscoaching
20. Fortlaufende Unterstützung in Ihren Leitungsaufgaben bei krisenhaften Situationen oder
Kinderschutzfällen
21. Einen Arbeitsplatz in einer expandierenden und sich entwickelnden Organisation mit der
Möglichkeit, sich aktiv an der Profilentwicklung der Caritas Kita gGmbH zu beteiligen
22. Eine enge und qualifizierte Unterstützung durch Ihre Sachbearbeitung in allen anfallenden
Planungs- und Infrastrukturfragen
23. Vorbereitungszeit zur Gestaltung des Kita-Alltags, Elterngesprächen und für die
Zusammenarbeit mit Ihrer Leitung
24. Eine Gemeinschaft aus mittlerweile 16 engagierten Kita-Leitungen unter dem Dach der Caritas
Kita gGmbH, mit denen Sie sich fachlich austauschen können/die sich auf den fachlichen
Austausch mit Ihnen freuen
25. Vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten zu anderen Institutionen und innerhalb der Caritas-
Verbände
26. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern und Eltern bei einem sicheren
Arbeitgeber
27. Qualifizierte und engagierte und Fachkräfte in Ihrem Team zur gemeinsamen Bewältigung der
Aufgaben
28. Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
29. Ein lebendiges und vielfältiges Kita-Umfeld aus Fachkräften, Eltern und Kindern
30. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten in Pädagogik und Betriebswirtschaft
31. Ein werte- und sinnorientiertes Arbeitsumfeld
32. Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und allen üblichen Sozialleistungen
33. Zusätzliche Altersversorgung gemäß AVR
Additional Information
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format
zusammengefasst per E-Mail, an:
Caritas Kita gGmbH
Regina Meyer
Brühl 38
31134 Hildesheim
Auskunft erhalten Sie unter: 05121 9357930
Weitere Stellenangebote finden Sie unter