Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Berlin-Siemensstadt einen Montageleiter im Bereich Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).
DARAUF HAST DU LUST
Koordination & Organisation - Einteilung der Monteure und des Fuhrparks in Abstimmung mit der Disposition
Führung & Verantwortung - fachliche Führung und Einweisung der Monteure sowie erster Ansprechpartner für unsere Bauvorhaben
Dokumentation & Kontrolle - Erstellung von Tages- sowie Leistungsberichten für die Disposition
Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen
Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen
Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen
Wartung und Reparatur - Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Abgeschlossene Berufsausbildung, welche Du im technischen oder handwerklichen Umfeld erlangt hast
Fachwissen - praktische Erfahrung aus dem Bereich der Verkehrssicherung oder des Bauwesens bringst Du mit und verfügst über einen MVAS-Nachweis – dies ist jedoch kein Muss!
Führungskompetenz - Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung sammeln können und hast Freude daran, gemeinsam mit Deinem Team Deutschlands Straßen sicher zu machen
Koordinator & Teamplayer - Du koordinierst und organisierst Dein Team, stellst deren Baustellenleistung sicher und packst selbst auch tatkräftig mit an
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit & Lösungsorientierung sowie ein kompetentes und sicheres Auftreten zählen zu Deinen Stärken
Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still! Deshalb stellt für Dich Flexibilität in der Arbeitszeit mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar
Den Führerschein der Klasse C/CE hast Du in der Tasche
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
Fahrrad Leasing
Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!