Stellenbeschreibung
* Ganzheitliche Konzeptionierung und Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege-Plattformen
* Projektleitung und -steuerung kundenzentrierter Projekte der Vertriebsunterstützung, von der Strategie- und Konzeptplanung bis hin zur operativen Umsetzung
* Identifikation von Kundenanforderungen und deren zielgerichtete Überführung in konkrete Projekte mit kreativen Ansätzen
* Verknüpfung und Implementierung von Marketing-Innovationen mit strategischen Entwicklungen in
der R+V
* Proaktive Beratung von Stakeholdern und der Managementebene
Qualifikationen
* Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Expertise in Kundenbindungs-/Empfehlerprogrammen
* Führungskompetenz: fachliche Leitung, Coaching cross‑funktionaler Teams, wirkungsvolles Stakeholder‑Management
* Strategisch stark: Konzepte mit Weitblick entwickeln, klar priorisieren und messbaren Geschäftserfolg/KPIs steigern
* Multi‑Projektsteuerung: Timing, Budget, Schnittstellen und KPI‑Monitoring souverän im Griff
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.