Sie sind gut organisiert, kommunikationsstark und schätzen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Leitung kaufmännischer Prozesse? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung alsKaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/dEinsatzort: Calau bei CottbusKennziffer: 2024-1709Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Kaufmännischer Niederlassungsleiter m/w/dIhr Profil:Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/dMehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position und erste Führungserfahrung erforderlichSicherer Umgang mit MS-Office und SAP erforderlich, Vertragskenntnisse im Bereich VOB und BGB sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2)Ausgeprägtes Bewusstsein für die wirtschaftliche Verantwortung sowie Hands on Mentalität, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und wirtschaftliche DenkweiseIhre Aufgaben:Sie übernehmen die ergebnisverantwortliche und organisatorische kaufmännische Leitung der Niederlassung CalauIn fachlicher und disziplinarischer Führung leiten Sie ein kaufmännisches Team und stellen die Personal- und Ressourcenplanung sicherDie kaufmännische Ausrichtung wird von Ihnen unter Berücksichtigung übergeordneter Strategien sowie interner und externer Richtlinien und Gesetze entwickelt und umgesetztZudem tragen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung und Optimierung kaufmännischer Leistungen, einschließlich Planung und Budgetierung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Vertrags- und VersicherungsmanagementAls kompetente Ansprechperson stehen Sie der Geschäftsführung, Regionalleitung und Kunden zur Verfügung und beobachten Wettbewerber, potenzielle Kunden und MarkttrendsWir bieten:Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.