Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
* Beratung zu rechtlichen Risiken, Geschäftsstrategien und anderen Fragen im Zusammenhang mit den Geschäften von MANN+HUMMEL durch proaktive, professionelle, kompetente, effiziente und kreative rechtliche Unterstützung
* Ausarbeitung, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten, ausgenommen Steuer- und Arbeitsrecht
* Unterstützung oder Leitung von Projekten im Bereich Recht
* Entwurf und Konzeptionierung interner Leitlinien, Richtlinien, Verfahren und Vorlagen
* Management von externen Anwaltskanzleien
* Überwachung wichtiger rechtlicher Entwicklungen und Änderungen, ausgenommen Steuer- und Arbeitsrecht
* Umsetzung von rechtlichen Änderungen in internen Unterlagen
* Durchführung von juristischen Schulungen und Recherchen, z.B. für den Einkauf und den Vertrieb
* Ausbildung: Volljurist (m/w/d) mit zwei erfolgreich abgeschlossenen juristischen Staatsexamina
* Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht, idealerweise erworben in einer international ausgerichteten Kanzlei oder in einem Industrieunternehmen
* Fachkompetenzen:
o Verhandlungsgeschick und redaktionelle Fähigkeiten für den Umgang mit internationalen Teams
o Gutes analytisches und übergreifendes wirtschaftliches Denken sowie detailgenaues Arbeiten
o Fundiertes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Situationen und Informationen zu analysieren
* Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Persönlichkeit:
o Sicheres und souveränes Auftreten - auch im internationalen Kontext
o Motiviert und kommunikativ, mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail
o Kooperationsstarke, teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Für Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter TalentAcquisitionGermany@mann-hummel.com. Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an, für die Sie sich interessieren. Beachten Sie außerdem, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können; nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Formular.
* Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
* Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
* 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
* Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
* Firmeneigenes Betriebsrestaurant
* Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
* Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
* Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
* Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
* Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif
JBGL1_DE