Patientenkoordinator (m/w/d) klinik für kinder- und jugendmedizin in nordhausen

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit angeschlossener Neonatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Patientenkoordinators (m/w/d) zu besetzen!

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie. In enger Zusammenarbeit mit der Frauenklinik besteht ein Perinatalzentrum mit einer modern ausgestatteten neonatalogischen Intensivstation mit 15 Plätzen. Im Jahr werden ca. 200 Früh- und Neugeborene betreut. Ihre Aufgaben

• ständige Vertretung der Stationsleitung der Kinderklinik/Neonatologie
  
• Personaleinsatzplanung z.B. Dienstplan und Urlaubsplan
  
• Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement
  
• Unterstützung von Patienten mit komplexen gesundheitlichen Problemen und zu erwartenden poststationären Versorgungsbedarfen
  
• Schnittstelle aller den Patienten im Behandlungs- und Betreuungsprozess betreffenden Instanzen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
  
• Angehörigen- bzw. Pflegeberatungsgespräche
  
• Verweildauerüberwachung laut Diagnose in Kooperation mit dem Stationsarzt und dem Controlling
  
• Interdisziplinäre Belegungssteuerung

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  
• mehrjährige Berufserfahrung
  
• selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Es erwartet Sie

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  
• Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  
• bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
  
• Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
  
• Firmenevents

Führerschein kein Führerschein erforderlich