Seit über 80 Jahren besteht das LADR Zentrallabor. Wir vertrauen auf eine moderne Labormedizin als ein in der Patientenversorgung unverzichtbares ärztliches Fachgebiet.
LADR - Der Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen ist einer der größten und leistungsstärksten Zusammenschlüsse medizinischer Laboratorien Deutschlands. Als ärztlich in dritter Generation geführter Laborverbund liegt der Schwerpunkt mit ca. 4.000 Mitarbeitenden in und um die Labore auf der Gewährleistung der labormedizinischen Versorgung in Deutschland. Der LADR Laborverbund ist mit über 170 Fachärztinnen und Fachärzten der Labormedizin, Mikrobiologie, Hygiene, Humangenetik und Transfusionsmedizin sowie verschiedener klinischer Fachgebiete und Experten aus naturwissenschaftlichen Disziplinen kompetenter labormedizinischer Partner für mehr als 20.000 niedergelassene Ärztinnen und Ärzte und über 400 Kliniken.
Das LADR Zentrallabor versorgt regional über 1.500 Einsender und ist Speziallabor im LADR Laborverbund sowie für weitere Zuweiserlabore. Das methodische Spektrum des LADR Zentrallabors umfasst alle modernen Möglichkeiten der medizinischen Labordiagnostik. Über 500 Mitarbeitende im Labor gewährleisten mit einem ärztlichen Kollegium von 20 Fachärztinnen und Fachärzten, 4 Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie gemeinsam mit naturwissenschaftlichen Experten die nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditierte Analytik. Zusätzlich unterstützen in Geesthacht über 500 Mitarbeitende der Intermed als verbundenes Partnerunternehmen mit Services wie z. B. IT, Personal, Einkauf- und Logistik.
Für unser LADR Zentrallabor Dr. Kramer & Kollegen in Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ärztliche Leitung (m/w/d) Laboratoriumsmedizin
in Voll- oder Teilzeit.
* Sie sind führender Teil eines ärztlichen Leitungsteams und verantworten mit den jeweiligen Abteilungsleitungen die labormedizinischen Fachbereiche. Die Fachbereiche der Mikrobiologie, Hygiene und Bioanalytik stehen unter anderer ärztlicher Leitung. Ihre Führungsaufgabe nehmen Sie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 4 Tage pro Woche) vor Ort wahr.
* Als ärztlicher Leiter (m/w/d) Labormedizin sind Sie auch zentraler Ansprechpartner der ärztlichen Leitungen der anderen regionalen LADR MVZ. Zu den Kolleginnen und Kollegen im LADR Laborverbund pflegen Sie dementsprechend einen kollegialen Austausch.
* Die Beratung unserer Einsenderinnen und Einsender des niedergelassenen und stationären Bereichs ist Ihnen im interdisziplinären Dialog wichtig und Sie sorgen unter Einbeziehung des ärztlichen Kollegiums für Befunderstellung, -interpretation und -freigabe der labormedizinischen Befunde.
* Sie koordinieren die fachübergreifende Zusammenarbeit im Kollegenteam zur Sicherstellung eines umfassenden Diagnostikangebots und verantworten fachlich die strategische labormedizinische Weiterentwicklung des Labors. Sie engagieren sich im Rahmen einer bestehenden Weiterbildungsbefugnis und Fortbildungsakademie auch für die ärztliche Weiter- und Fortbildung.
* Sie sind ärztlicher Ansprechpartner (m/w/d) aus der Labormedizin für technische Weiterentwicklungen und IT Lösungen sowie fachliche Fragen zur Abrechnung.
* Ihre Mitwirkung an der Qualitätssicherung sowie an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements ist Teil Ihrer ärztlichen Führungsaufgabe.
* Sie sind Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin und besitzen Erfahrung in der labormedizinischen Patientenversorgung. Kenntnisse des niedergelassenen Bereichs aufgrund vorheriger Tätigkeit ist wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Führung und Leitung von Teams im Labor mit.
* Ihre Arbeitsweise ist im hohen Maße strukturiert, leistungsorientiert und eigenverantwortlich.
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
* Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung und an Optimierungen im medizinischen Prozess inklusive der Prä-und Postanalytik - im Sinne von Qualität, Effizienz und Innovation.
* Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem modernen Laborumfeld.
* Eine fundierte Einarbeitung in einem engagierten Kollegium mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
* Eine führende Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routinelabors mit Gestaltungsspielraum.
* Eine leistungsgerechte Vergütung, die Qualifikation und Verantwortung widerspiegelt.
* Die Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie attraktive Zusatzleistungen.
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