Deine Aufgaben: • Personalbeschaffung (von Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung) • Personalbetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen • Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen • Auswertung Personalkennzahlen und Erstellung von Statistiken • Mitwirken an HR-Projekten sowie Sonderthemen (z. B. BGM)Dein Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunk Personal oder Ausbildung/Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalfachwirt (m/w/d) • Praktische Erfahrungen im Bereich Personal sowie der Anwendung SAP HR • Sicherer Umgang mit MS Office • Hohes Maß an Mitarbeiter-/Service-Orientierung • Gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Streben nach WissenDas kannst Du von uns erwarten: • Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet • Offenes und gutes Arbeitsklima • Professionelles Arbeitsumfeld • Flexible Arbeitszeit • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen • Betriebliche Sozialleistungen • Mitarbeiterorientierte Personalstruktur An der Schnittstelle von Design, Engineering und Lieferlogistik vereinen sich REHAU Automotive und SRG Global zu RESRG – einem führenden globalen Zulieferer von beschichteten Außensystemen und -komponenten. Mit einer gemeinsamen Erfolgsgeschichte von über 160 Jahren auf vier Kontinenten und 22 Produktionsstandorten fertigen über 10.000 qualifizierte Teammitglieder von RESRG die neuesten Exteriorsysteme und -komponenten für weltweit führende Automobilhersteller. Weitere Informationen finden Sie unter www.resrgautomotive.com.