(Ausschreibungs-ID 1789)Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung "Regionenübergreifende Aufgaben" die o. g. Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.Als Fachkraft im Team Jugendsozialarbeit des Bereichs Jugendförderung und Erziehungsberatung sind Sie an der BBS Anna-Freud-Schule eingesetzt und dort Teil des Unterstützungssystems Schule. Im Fokus Ihrer Arbeit steht dabei die schulbezogene Jugend- und Jugendberufshilfe. Die Grundlage Ihrer Aufgaben definiert das Qualitätsprofil Schulsozialarbeit an Berufsbildenden Schulen in Rheinland-Pfalz.So sieht Ihr Alltag aus ...Schulbezogene Unterstützung und Begleitung:Beratung und EinzelfallhilfeKriseninterventionFallbezogene Kooperation mit Ämtern, Institutionen und FachdienstenSie fördern in vielfältiger Weise den Übergang in Ausbildung und Beruf:JugendberufshilfeVermeidung von Schul- und AusbildungsabbrüchenInitiierung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote und ProjektePraktika- und AusbildungsbegleitungElternarbeit, einschließlich der Durchführung von HausbesuchenSie sind aktiver Teil eines Netzwerkes:Zusammenarbeit im Team Schulsozialarbeit des BereichsZusammenarbeit mit dem BVJ-Team, den Lehrkräften, der Schulleitung und abgebenden SchulenVernetzung mit relevanten außerschulischen Akteuren und Multiplikatoren insbesondere an der Schnittstelle in Ausbildung und ArbeitTeilnahme an Konferenzen und schulischen VeranstaltungenMitarbeit in relevanten ArbeitskreisenMitarbeit bei Angeboten und Veranstaltungen des BereichsSie organisieren und planen:Bedarfsgerechte Weiterentwicklung des AufgabenfeldesDokumentation, Evaluation und Berichterstattungzielgruppenspezifische Ansprache, Einsatz sozialer Medien, Mitwirkung an Veröffentlichungen, Flyern und digitalen Medien.Wenn Sie ...über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in (Diplom/Bachelor) und Fachkenntnisse verfügenmit jungen Menschen gerne zusammenarbeiten, auf der Basis von Empathie, Wertschätzung, einer vorurteilsbewussten und diversitätssensiblen Haltungüber eine hohe Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz verfügen und die Lebenswirklichkeiten der Zielgruppen verstehenErfahrung in Konfliktsituationen haben und mit Lösungsstrategien vertraut sindBereitschaft und Geschick an der (Weiter-)Entwicklung von Kooperationen, Projekten und Angeboten mitbringenein Teamplayer sind, der selbständig, methodisch und verantwortungsvoll arbeitet, gute PC- und Social Media Kenntnisse hatdie Arbeitszeit vorwiegend am Schulstandort und ihren Urlaub überwiegend in den rheinland-pfälzischen Schulferien einbringendie Bereitschaft mitbringen, den Führerschein Klasse B sowie den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung einzusetzenunsere "Leitlinien der Zusammenarbeit" einhalten.Bekommen Sie von uns ...ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebieteine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre mit kompetenter Einarbeitung und sowie umfassende Einführung und Kennenlernen des Bereichsqualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten,einen krisensicheren Arbeitsplatz, sowie sehr gute Optionen zur beruflichen Weiterentwicklung und Veränderungattraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindung.Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggf. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Niklaus unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/ beantwortet.