Deine Aufgabe
Du hast Lust, dein Wissen aus dem Studium direkt in die Praxis umzusetzen und aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team und hilf uns dabei, die besten Talente für unser deutschlandweit agierendes Unternehmen zu finden!
* Du koordinierst und optimierst deutschlandweite Recruiting‑Abläufe, um Top‑Talente für unsere Standorte zu gewinnen.
* Du entwickelst und formulierst ansprechende, zielgruppengerechte Stellenausschreibungen für interne und externe Besetzungen.
* Du analysierst Bewerbungen, identifizierst vielversprechende Talente und betreust das Ausschreibungsmanagement für reibungslose Prozesse.
Dein Profil
* Du bist aktuell in einem laufenden Hochschulstudium immatrikuliert, idealerweise Personalmanagement oder BWL mit passender Vertiefung.
* Du lernst gerne Neues und hast Lust, deine eigenen Ideen aktiv einzubringen.
* Erste Einblicke ins Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
* Du arbeitest eigenverantwortlich und kommunizierst sicher auf Deutsch und auch auf Englisch.
Deine Vorteile
* Werde Teil unseres Teams und übernehme verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
* Profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
* Bringe deine Eigenen Ideen in unsere Projekte ein und erhalte umfassende Einblicke in unseren Recruiting-Prozess
* Erhalte eine attraktive Vergütung & anteilige Sonderzahlungen (Eingruppierung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie)